我们将根据疫情的发展情况，继续加强监测，因地制宜改造和扩充相应资源，保障人民群众就医需要。
我特别注意到了报告中与住建部门职能职责密切相关的各项工作任务，尤其是报告中‘城乡融合‘生态优先战略提出的城市更新和‘两污治理各项目标要求。对于新一年的发展，刘范兴表示，将以党的二十大精神为指引，以本次全会精神为契机，坚持补短板强弱项，深入开展基础设施建设三年大会战，加快构建优质高效的综合交通运输体系。
傅再胜： 在新时代新征程中彰显发改担当市委五届四次全体会议是在全市上下学习宣传贯彻党的二十大精神、奋力推进新时代社会主义现代化建设的关键时刻召开的一次大会，对推动党的二十大精神在我市落地见效作出了系列部署，明确了目标，突出了今年工作重点。水运方面，启动白鹤滩、溪洛渡、向家坝翻坝转运设施建设，加快推进水富港和交通便民码头建设。当年收入下降人口占0.27%。会后，我们将及时组织深入学习贯彻落实好本次会议精神，不断推动‘交通强市战略深入实施，奋力谱写好综合交通赋能昭通高质量发展新篇章。消除收入1万元以下对象7.01万户30.06万人，消除率46.79%。
围绕目标，细化工作措施，紧扣全市经济社会发展目标任务，坚持问题导向、目标导向、结果导向，统筹推进工作落实。加快推进渝昆高铁建设，全面完成三线迁改、房屋拆迁等工作。挂钩联系的江北村当初基础建设十分滞后、交通运输十分不便、农业发展十分粗放、产业布局十分单一、增收渠道十分匮乏，是一个出行难、建房难、搬迁难、通水难、用电难的典型深度贫困村。
那面墙，那个展柜，是历史的积淀，是前进的动力，是责任和担当，更是一代又一代永善审计人的坚守和执着。同时发挥审计监督职能作用，树立脱贫攻坚审计无处不在、无时不在的理念，扎实推进脱贫攻坚审计全覆盖，审计助推脱贫攻坚曾被《中国审计报》记者采访报道。在今年全省审计系统党风廉政建设工作会议上，谢健厅长曾强调随着审计地位和作用的提升，审计系统的违纪违法问题也多了起来……如果我们审计人没有一点自我革命精神，坐视审计赖以生存的根基不断受到侵蚀甚至濒于崩坏，那就迟早要陷入极其危险的境况。始终秉持一群人、一条心、一股劲的团队理念，全力做好人人是审计、人人在审计、人人为审计形象代言。
坚持讲好审计故事，传递好审计声音，树立好审计形象，为永善审计人增添文明底色。多次开展局兴我荣，从审为审等大讨论大总结大反思活动，养成常思审计好在何处、去向何方、作何努力的自觉。
永善县审计局始终坚持人民至上，做到有群众需要的地方就有审计人的身影。坚持把思想政治建设摆在首位，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。始终坚持每年征集书写尊老爱幼、发展变化、知恩感恩、勤劳致富为主要内容的春联送到挂联村每家每户，持之以恒推进乡风文明触角延伸到社会治理最末梢。永善县审计局是昭通市被记一等功的两个集体之一。
始终秉持原创与借鉴的有机碰撞，内涵和外延的深度融合，局部与整体的协调统一，精心打造集政治要素、红色元素、审计情愫于一体的独特机关文化。2014年4月5日，永善突发5.3级地震，震中务基镇跃进村民小组交通中断、电力中断、通信受阻，37户土坯房严重受损，急需拆除重建。因地制宜，大力发展以稻谷、玉米、油菜为主的粮食作物，以魔芋、竹子、猕猴桃为主的经济作物，成立种养专业合作社，探索种植养殖规模化、集约化发展之路，形成以务工、种植、养殖三足鼎力产业发展格局。深入践行社会主义核心价值观，广泛开展见贤思齐五争做承诺，大力倡导《崇德尚善十不行为规范》，制定印发《文明行为规范》，正向引导对标如何做，反向约束不该为，促进全局干部养成向善向好的思想自觉、行动自觉。
同时，充分发挥审计监督作用，对永善县历次地震救灾款物进行跟踪审计，有效促进抗震救灾款物使用更加规范高效。大力推进与邻里单位、挂联村和审计同行等单位跨区域跨领域合作共建，促进资源共享、优势互补、交流互助和协作共进，把文明植根心田、让审计成为风景的美好愿景已成为现实。
永善审计救援队第一时间冲到一线，主动揽下重建重任，进驻重灾区开启帮建征程。有着联创联建的同频共振。
编者按：今年9月底，省委、省政府决定表彰云南省第七届人民满意的公务员和人民满意的公务员集体及记一等功公务员、公务员集体，授予25名同志云南省人民满意的公务员称号、17个集体云南省人民满意的公务员集体称号，给予20名同志、20个集体记一等功。创新组织奋斗青春·魅力审计演讲比赛，创新开展相约审计人生·永恒审计情怀歌唱伟大祖国·致敬审计老兵等集体主义教育，奋力书写来聚同志情、在书战友情、离亦朋友情的审计情怀，审计干部以审计为荣、为审计担当的归属感、自豪感、荣誉感越发强烈。始终积极探索机关党建与精神文明建设联创共建有效途径，改变单打独斗方式，破解资源匮乏困境。大力探索机关党建与文明创建联创共赢新途径，积极与威信县审计局、永善县委组织部、永善县城市管理综合执法局、溪洛渡发电厂、青胜乡江北村开展党建联建，实现跨区域、跨部门、跨行业、跨层级、跨领域的联创联建，有效打破创建壁垒，有效推动资源互补，有效增进沟通交流，有效促进协作配合，有效实现共促共进。不分大小项目、重点项目和一般项目，严格规范审计实施与管理。看集体荣誉感、从业敬畏感、职业归属感、能力恐慌感是否前所未有与求变补强），解决四大问题（思想懈怠问题、点俏面丑问题、低质低效问题、自傲自满问题），锻造了一支崇德尚善、崇廉尚实、善作善成、争先进位的审计队伍，自我革命、自我净化、自我提升已成为永善县审计队伍建设永恒主题。
党旗耀初心2021年5月，永善县审计局在全市审计机关干部队伍建设工作座谈会上作经验交流，同年7月在全县开展走进审计学先进、找差距、抓整改、提质量主题实践活动中，全县130多家单位400多人分批走进永善县审计局，人人担当引路员、讲解员，生动诠释人人都是审计代言人的角色定位。这句话，看着是荣誉的宣示，实则是实时警醒。
归根结底是因为：争先创优进位。今年上半年，永善县审计局两大提升专项行动连续两个季度被县委政府评为好。
持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习与领悟，一改往常照本念、带耳听、只参学的灌输式、要我学模式，大力开展全员探讨交流、感悟体会和渐悟反思，促进干部职工学入脑、悟由心、践于行，不断巩固和拓展两学一做教育实践、不忘初心、牢记使命主题教育和党史学习教育成果，促使每一名干部养成增强政治属性、强化政治担当的自觉。在永善县审计局的陈列室里，有一面荣誉墙，上面陈列着永善县审计局历年来众多荣誉中的一部分，角落的一个展柜里，端正地摆放着一本已经泛黄的荣誉证书，那是1986年全国审计机关先进集体荣誉证书。
未来征途如虹，永善审计人将以党的二十大精神为指引，一如既往、行稳致远，自我革命不息、创先争优不止，奋力谱写永善审计事业向上向好新篇章。看工作任务、工作标准、工作质量和问题解决是否与时俱进和高质高效。深入贯彻落实省委、省政府作风革命效能革命的决策部署，对标对表省委书记王宁指出的十种表现干部、省审计厅党组指出的八种怪现状和市审计局党组指出的六型审计干部及审计干部十种现象，制定上墙《崇廉尚实十不行为规范》，创新组织转作风自我净化大家谈主题活动，全员开展廉政谈话、廉政誓词签名承诺，建立重点风险防控监督机制，强化审计现场督察，全局干部勤学善思、求真务实、比学赶超、清正廉洁的作风全面形成。聚焦主责主业，强化资源整合，突出特色亮点，注重示范带动。
挂钩帮扶以来，永善县审计局先后筹措协调资金800余万元帮助群众解决了住房、用水、用电等实际困难。日前，云南省审计厅、昭通市审计局先后举行报告会，广泛宣传、推广永善县审计局工作经验。
2020年，永善县审计局成功创建第六届全国文明单位。广泛开展全员重拾规则程序性解读培训，开展全员发问式、争论式探讨交流，开展阶段性项目总结分析反问反思，开展全员研阅优秀项目审计档案，全面开展审计项目档案清理规范，同时强化走出去、学先进、找差距，多形式打破思维和提升能力。
创新开展局兴我荣·从审为审我心中的审计守成致远·全面进位等大讨论，倡导全员思考审计发展目标、奋斗方向与工作落实，人人参与、你说我听、共谋发展的审计氛围更加浓厚。签订助力人才培养和人才振兴教育帮扶计划，帮扶困难学子46名。
擦拭展风采永善县审计局一楼大厅里竖牌上写着您已进入全国文明单位，我们接受您的监督。30多年来，永善县审计局干部没有发生违纪违法行为，一直保持零违规、零违纪、零违法、零通报、零案件良好形象，这是永善县审计事业长期健康发展的关键所在。积极投身易地扶贫搬迁安置大行动，组织审计志愿者帮助团结乡大毛村99户群众顺利迁入新居，共同书写了一年建成一座城，一周搬迁上万人的历史壮举。有着作风革命的效能提升。
这样的团队，只因为：有着思想建设先行的自觉。始终坚持集中民智、吸纳良策，积极探索参与全局管理和助推审计事业发展新途径，致力于构建共谋同商齐落实的良好格局。
从分管领导开始，全面认真履行项目分级管理责任，决不漏环节、不空责任和不移关口，层层有责尽责、把关过关。先锋奏乐章永善县审计局成立38年来，有36名干部获得审计署、省审计厅和市审计局表彰，4名干部在审计署、省审计厅和市审计局组织的经验交流研讨会上作发言。
组织干部踊跃参加爱心捐款，充分彰显审计人的大爱与担当。永善地处金沙江水电开发的前沿阵地，自2003年以来，溪洛渡、向家坝水电站相继建设，永善审计人辗转9个乡（镇），进村入户算国家账、算发展账、算未来账，做移民群众思想工作，帮助4个村（社区）26户电站移民群众搬进新家、开始新的生活，也展示了永善人支持国家重点工程建设的伟大情怀。
